FRA LÆRLINGER TIL LEDERE
Intern rekruttering gir inspirasjon til å stå på. Derfor har HR-leder Torill Sigurdsen en solid stjerne hos Robert Rosland og Leif Arild Holen. Lærling Dennis Amundsen Gilje (nr. 2 fra høyre) har store muligheter i Risa hvis han vil.
Robert Rosland og Leif Arild Holen gikk i samme klasse på maskinførerlinja på Bryne vgs. Begge søkte læreplass i Risa i 2006, både fordi det var lokalt og at Robert hadde en onkel som kjente folk i Risa.
– Læretiden var krevende. Vi fikk gjerne en tegning i hendene, forklaring på hva sluttresultatet skulle være, og beskjed om å fikse det. Det var mye vi måtte finne ut av selv, men det gjorde også at vi lærte mye, sier Leif Arild. Han ler godt da han nevner at det også ble en del brakkevasking i læretida. Det skjer ikke i dag.
Robert startet som fører for en hjulmaskin. Leif Arild havnet i 8-tonner og senere 30-tonners gravemaskin. For to år siden ble begge oppfordret til å bli med på Talentskolen i Risa. Begge hadde lyst å utvikle seg mer og få mer ansvar, så det var midt i blinken.
– Du må være frampå og vise at du vil noe. Legger du innsats i jobben er det utviklingsmuligheter for deg i Risa, sier Robert. I dag er Leif Arild formann og Robert bas. Rollene er nye for begge og utfordringer er det nok av. Men ingen av dem har tenkt å slå seg til ro med det. De vil videre i Risa.